不仅如此，伴随着裁员的，还有针对网络公司的数不清的批评和责难，仿佛网络公司就是导致裁员的凶手；尤其值得注意的是，这些批评和责难大部分又集中到了网络公司的管理者身上，好像网络公司的管理者都是一些缺乏人性的冷血动物。为裁员指定一个替罪羊是简单的，情绪的宣泄也有助于心态的平静，但无助于问题的解决。

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事实上，网络公司大规模的裁员只是表面现象，本质上，它是前一时期网络经济虚假繁荣的必然结果，是产业本身历史和逻辑演进的必经阶段。租.net网址||租www网址裁员反映出来的，绝不仅仅是一部分人失去了工作，它有着更深刻的内涵和更长远的影响。

　　作为法人，一个企业也和一个人一样，确实是有道德的；毫无疑问，公司管理者要对一个企业的道德标准负主要责任，这一点，在现代企业发展初期尤其如此。我们耳熟能详的一些知名企业，福特、IBM、惠普等就是这样，这些企业之所以能够取得今天的成就，与其在创始人影响下建立的较高的道德水准与良好的企业文化有很大关系.但同样重要的是，法人与自然人是有很大区别的，简单地把法人的行为等同于组成法人的自然人也是错误的。这里面的一个根本区别在于自然人与法人所追求的目的不同，社会对自然人和法人的约束也不同。在现实生活中，一个自然人的理想是多种多样的，不仅仅是金钱，还可以有爱、友谊等等，如果一个自然人在现实生活中做出了不道德的事，人们可以通过各种方式进行谴责。
　
　但法人，也就是企业的目的却截然不同，它的唯一的目的，就是向股东负责，在最短的时间内，用最少的代价赚取最多的利润，这一点，在资本主义企业发展初期尤其如此，它是只讲利润不讲道德的。在资本主义最早发展起来的英国，抢劫最多的海盗获得皇室授予的爵位是很正常的事。
　
　随着历史的进步，对企业道德标准的要求越来越成为一个社会文明程度的重要标志，各个国家也通过不同的法令，强制企业提高自己的道德标准，比如不能雇佣童工、8小时工作制等等，使企业在越来越具有人性的同时，不断提高自己的道德水准。但值得注意的是，这种道德水准是靠法律维系的，如果没有法律的约束，企业马上就会露出其不择一切攫取利润的本来面目。
　
　当然，确有一些企业在其他创始人影响下，比一般企业更具有人性，道德水准也更高，但依然不会违背其商业原则高于道德标准的准则，这是由企业之所以存在理由决定的。
　

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　事实上，在法人的眼里，员工和机器设备一样，只是为了实现它的利润目标而可以利用的一项资源而已，从本质上说，员工，和企业的其他资产并没有什么区别，它可以根据业务的发展多购或少购原料，也就当然可以根据业务的发展增加或解雇员工。租.net网址||租www网址事实确实如此，员工的工资在会计学上就是记入成本项目里面的。在法人的眼里，这是再正常不过的事情，如果在明显人浮于事的情况下，法人还要维持庞大的员工开支，那就违背了企业的基本目的和原则，这样的企业除了被市场淘汰，落个同归于尽的结局以外，没有任何其他的选择。要知道，市场竞争是残酷的，它只根据企业的成本和利润，以无情的力度和速度进行优胜劣汰的“物种选择”，这种选择以最有效的力量压迫着法人通过各种手段来提高本身的效率，从而提高整个社会经济的效率，成熟的市场经济就是这样运作的。

所以，在法人进行裁员时，它根据的是自己最重要的目标，依据的是最基本的商业原则，道德标准是排在第二位的。从本质上说，它也只能做出这样的选择，如果连自身生存都发生了问题，那道德原则还从何谈起呢？
　
　从总体上说，如果一个企业遵守了有关劳动法律的规定进行裁员的话，那就基本达到了一个企业所应用的道德水平，对公司及其管理者进行的过多的指责是没有理由的。
　
　这种情绪化的指责混淆了自然人与法人的区别，把对自然人的道理标准强加到了法人身上，是不正确的。
　
　值得注意的是，网络公司的裁员与传统企业尤其是国营企业的裁员不同，它的裁员是完全市场化的。被裁掉的，不但有普通员工，也有高级管理人员，而且，许多被裁的高级管理人员与现在的网络公司管理者的私人关系都非同一般，他们之所以避免不了被裁的命运，就是商业原则优于道德原则的缘故。

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　　现在可以看清楚了，互联网虽然最终会对人类社会经济产生革命性的影响，但作为一项商业上的应用，它和历史上其他技术引发的商业浪潮也并没有本质的不同，事实上，和电力、铁路刚刚出现时一样，在网络真正地创造出想象中的财富、完全融入到经济生活之前，它肯定也要经历一个虚幻的繁荣，就像我们刚刚看到的那样：在一个短时期内，大量资金流入网络界，在网络界的创业变得像童话一样简单和神奇，仿佛在大街拉住一个风险投资家，随便说上几句话就可以搞到一笔巨额的风险投资，同时，社会上大量的高素质人才也流入网络界，在一瞬间，网络公司就成为整个社会关注的明星，仿佛网络界成为整个社会经济部门中最吸引人的行业了。
　　
事实上，这只反映了风险投资家和整个业界对网络经济认识的肤浅罢了，经济领域的革命，从来就不是简单和浪漫的，更与童话不搭边，它所需要的，是殚精竭虑的思考、精心周到的谋划、小心谨慎的执行和艰苦卓绝的努力，更重要的是，这个过程不会是轻松愉快的，更多的是烦琐、反复和痛苦。租.net网址||租www网址裁员只是这个过程中的一个必经的而且并不重要的环节而已，可以相信的是，虽然人们普遍预言的网络公司倒闭潮在2000年没有到来，但并不就意味着它永远不会到来，总有一天，它会在我们面前变成现实，到那时，我们将面临着比现在大的多的裁员狂潮。
　
　这是蜜月般的网络经济结束后的必然现象，裁员标志着中国网络经济抛弃了原来的浮燥和炒作，而进入了真正脚踏实地的发展理程。在裁员过程中，网络公司及其管理者已经为其头脑发热、盲目扩张及低下的管理水平负出了低价，那就是资源的耗费和公司形象的损失，相信他们会从这个失误中获得教训，早日走上健康的发展之路。上海、珠海、深圳、南京、长沙、广州、合肥、沈阳、大连、长春、哈尔滨、石家庄、承德、秦皇岛、保定、黄骅、大同、太原、包头、呼和浩特、锦州、山西、陕西、山东、四川、鞍山、抚顺、丹东、牡丹江、温州、天津、北京、租.net网址、租www网址、宁波、无锡、苏州、杭州、扬州、常州、福州、厦门、赣州、景德镇、南昌、烟台、威海、济南、淄博、潍坊、青岛、洛阳、郑州、宜昌、武汉、肇庆、湛江、桂林、惠阳、汕头、租.net网址、租www网址、海口、三亚、绵阳、成都、南宁、北海、重庆、贵阳、大理、昆明、拉萨、延安、西安、敦煌、兰州、西宁、银川、伊宁、乌鲁木齐、张家界、开封、连云港、台北、高雄、香港、澳门、辽宁、宁夏、青海、西藏、新疆、云南、安徽、浙江、福建、甘肃、广东、广西、贵州、河南、湖北、湖南、内蒙、江苏、江西、吉林、海南、河北、黑龙江。

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